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徐州市人力资源和社会保障局简介《徐州市人力资源和社会保障局》位于江苏省徐州市，主要职责承担本部门政务 。主要职责(一)贯彻实施国家、省人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障的地方性法规、规章草案，并组织实施和监督检查。(二)拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。(三)负责促进就业和大学生创业工作，拟订统筹全市城乡的就业发展规划和政策;完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，实施职业资格制度，建立面向城乡劳动者的职业培训制度;牵头拟订全市高校毕业生就业创业政策。(四)会同有关部门拟订全市军队转业干部安置政策和安置计划并组织实施，组织实施军队转业干部教育培训工作;贯彻实施企业军队转业干部解困和稳定政策;负责自主择业军队转业干部管理服务工作。(五)负责全市行政机关公务员综合管理，贯彻落实有关人员调配政策和特殊人员安置政策;组织实施国家荣誉制度，会同有关部门拟订和实施政府奖励制度。(六)会同有关部门拟订全市机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;拟订机关、企事业单位人员福利和离退休相关政策。(七)会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革;拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策;参与人才管理工作;制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作;健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作;拟订吸引国(境)外专家、留学人员来本市工作或定居的政策。(八)统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系;统筹拟订并组织实施城乡社会保险及其补充保险有关政策和标准，贯彻实施全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法;会同有关部门拟订全市社会保险及其补充保险基金的管理和监督办法，编制全市社会保险基金预决算草案。(九)负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。(十)会同有关部门拟订全市农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，保障和维护农民工合法权益。展开+

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遂宁人事编制网简介遂宁人事编制网隶属于遂宁市人才服务中心,是市政府综合管理全市人事人才工作和推行人事制度改革的政府工作部门,为副处级。主要职责推行和完善国家公务员制度;综合管理国家公务员、专业技术人员和职员;归口管理机关、事业单位工勤人员;推进事业单位人员制度改革;促进企业经营管理队伍建设。一、贯彻执行国家有关人事人才工作的法律法规和方针政策，结合我市实际，研究制定全市人事制度改革规划、方案、拟定人事人才管理规章，建立和推行科学化、法制化的人事管理制度并进行监督检查;研究拟定机构改革人员定岗和分流的政策规定。二、对全市专业技术人员综合管理和服务，研究制定专业技术队伍建设规划。组织实施高层次人才规划、引进、培养和使用工作，负责学术、学科和技术带头人的选拔、培养和管理工作，选拔和管理有突出贡献的专家;负责来我市工作的国(境)外专家的管理工作;负责留学人员回国安置、工作调整等有关管理工作。三、研究拟定并组织实施事业单位人事制度改革总体方案，贯彻实施事业单位职员和专业技术人员管理的政策法规;综合管理专业技术人员的职称工作，指导检查职称评审委员会开展评审工作，推行专业技术人员执业资格制度，组织实施执业资格考试制度;完善并组织实施专业技术职务聘任和专业技术资格评定、考试制度;负责专业技术职务的岗位设置和结构比例管理，组织实施继续教育工作。四、负责人才资源规划、开发和人才流动工作，调整人才分布和结构;指导、推进人才市场建设，负责人才市场和人才中介机构的监督管理;负责非师范类大中专毕业生就业制度改革和就业管理，承办大中专毕业生接收和管理工作;负责拟定机关、事业单位人员调配规章。五、负责机关、事业单位工勤人员管理，贯彻实施机关、事业单位工勤人员管理的政策法规;组织实施机关、事业单位工勤人员技术等级岗位规范和技术等级岗位考核;完善工勤人员管理制度。六、综合管理政府奖励表彰工作，负责以国家和省、市、区名义奖励表彰人员的审核推荐;组织、指导和协调以区政府名义实施的奖励表彰活动。七、综合管理引进智力工作，负责实施引进专家及赴外培训计划的落实;承担有关智力引进的联络工作;负责智力引进成果的评估、推广和表彰。八、负责对全市人事工作进行业务指导、监督检查和协调服务;负责人事工作的宣传和信息服务工作。展开+

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金乡县人力资源和社会保障局的主要职责(一)贯彻执行党和国家有关人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。(二)拟订人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。(三)负责促进就业工作。拟订统筹城乡就业发展规划和政策，健全公共就业服务体系;建立完善职业资格制度、就业援助制度和城乡劳动者职业培训制度;拟订职业培训机构发展政策;牵头拟订高校毕业生就业政策;会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。贯彻城乡社会保险及其补充保险政策和标准并组织实施;贯彻机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次;贯彻执行国家、省、市统一的社会保险关系转续办法;会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督检查制度;编报全县社会保险基金预决算建议草案;参与制定全县社会保险基金投资政策。(五)负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导;拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。(六)负责行政机关公务员综合管理，会同有关部门拟订全县公务员分类、录用、登记、考核、奖惩、任用、培训、调任、转任、辞职、辞退等方面的政策、规定并组织实施;组织实施事业单位工作人员参照公务员法管理和聘任制公务员管理工作;组织实施公务员申诉控告制度;会同有关部门组织落实国家荣誉制度，拟订政府奖励制度并组织实施;拟订有关人员调配政策和援建地区、重点建设项目人员安置政策。(七)会同有关部门拟订全县机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;组织实施机关企事业单位人员工资福利和离退休政策。(八)指导事业单位人事制度改革;拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策;制定专业技术人员管理和继续教育政策;牵头推进深化职称制度改革工作;负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。(九)综合管理全县引进国外智力、赴国(境)外培训和留学人员来我县工作。拟订全县引进国外智力规划和政策，编报引进国外智力专项经费预算，并监督实施;负责全县出国(境)培训项目及人员的审批、审核、备案和来我县工作外国专家的管理服务工作;组织实施重点出国(境)培训项目和聘请外国专家规划;拟订吸引国(境)外专家、留学人员来我县工作或定居政策;管理非教育系统公派留学工作;指导全县人力资源和社会保障方面的对外交流工作。(十)会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划;负责军队转业干部培训工作;指导自主择业军队转业干部管理服务工作。展开+

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遵义人力资源网简介遵义人力资源网是遵义市人力资源和社会保障局公共就业招聘官网，是企事业单位招聘招考的门户网站和广大人才求职就业的互动平台。具备找工作、聘人才、HR工具箱、招聘会、校园招聘、培训信息和猎头等模块，能提供招聘信息发布、求职简历发布、岗位查询、人才搜索、人才推荐、培训课程发布及报名、招聘会登记等服务。展开+

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贵阳市白云区人力资源和社会保障局简介(一)贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障事业发展规划、政策。(二)拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划，并组织实施和监督检查;研究拟订全区人力资源和社会保障管理办法，逐步建立规范化、科学化、法制化的人力资源和社会保障管理制度。(三)拟订全区人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。(四)贯彻实施《公务员法》及配套法规，负责行政机关公务员的综合管理;做好行政机关所属事业单位参照公务员法管理、聘任制公务员管理及公务员职位分类管理工作。(五)拟订全区公务员、事业单位工作人员考试录用计划和方案及考试录用工作;负责机关事业单位人员调配工作。(六)组织实施机关事业单位工作人员行为规范、职业道德建设和能力建设;拟订公务员培训规划、计划，并负责组织培训。(七)综合管理政府奖励、表彰工作;负责机关事业单位工作人员的考核、奖惩、申诉控告工作。(八)贯彻执行国家、省、市关于机关、企事业单位人员工资、福利和退休退职政策;负责机关、事业单位工勤人员技术等级考评工作。(九)会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟定事业单位人员和机关工勤人员管理机制;拟订专业技术人员管理和继续教育规划并组织实施;牵头推进深化职称制度改革工作，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。(十)会同有关部门拟订军队转业干部安置计划，负责军队转业干部教育培训工作，贯彻执行部分企业军转干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。展开+

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漳浦人力资源社会保障局简介漳浦人力资源社会保障局是福建漳浦政府门户网站，为你提供了政务公开,办事指南,新闻汇总,政策法规,求职招聘,视频点播,文件下载,互动交流,本站公告,专题专栏,公开专栏等内容。展开+

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汕尾市城区人力资源和社会保障局简介一、贯彻执行人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规，拟订本区人力资源和社会保障事业发展规划，并组织实施和监督检查;二、拟订并组织实施本区人力资源市场发展规划，贯彻落实人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理和有效配置;三、负责促进就业工作，拟订统筹城乡就业发展规划，完善公共就业服务体系，健全就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，负责全区高、中等院校毕业生接受和调配工作，贯彻执行高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励措施;四、统筹建立覆盖城乡的社会保险体系。贯彻落实城乡社会保险及补充保险政策和标准，组织实施统一的社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法，组织实施机关企事业单位基本养老保险政策。会同有关部门编制本区社会保险基金预算决策草案;五、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业局势稳定和社会保险基金总体收支平衡;六、执行机关、事业单位工作人员工资收入分配政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，组织实施机关企事业单位人员福利和离退休政策，拟定企业工资指导线和最低工资标准，对企业工资分配实施宏观调控;七、会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关后勤人员管理办法，指导人才管理和开发工作，组织实施专业技术人员管理和继续教育政策，负责企事业单位管理人员继续教育管理工作，牵头推进深化职称制度改革工作，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作;八、会同有关部门贯彻落实军队转业干部安置政策，负责军队转业干部的安置和教育培训工作，贯彻落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业的军队转业干部管理服务工作;九、负责行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员综合管理，组织实施公务员法，会同有关部门组织实施政府奖励表彰制度，做好区政府奖励、表彰协调工作，承办区政府任免工作人员的呈报及办理工作。负责指导区直部门公务员及其他机关、事业单位工作人员的年度考核工作;十、负责有突出贡献专家、享受政府特殊津贴专家推选工作，负责公务员、专业技术人员和企业管理人员因公出国赴港澳的政治审查工作;展开+

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内蒙自治区人力资源和社会保障厅简介内蒙古自治区人力资源和社会保障厅，是内蒙古自治区人民政府组成部门。内蒙古自治区人力资源和社会保障厅地址：呼和浩特市新华大街63号。机构职能(一)贯彻执行国家人力资源和社会保障事业发展规划、政策;组织起草人力资源和社会保障地方性法规和规章草案;拟订相关政策和措施并组织实施和监督检查。(二)拟订自治区人力资源开发规划、政策，推进人才战略实施，完善人才储备制度;拟订并组织实施全区人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立全区统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。(三)拟订自治区统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系;组织落实就业援助制度，拟订落实职业资格制度的相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度;牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订各类人才培养、引进、使用、评价、激励政策。(四)拟订并组织实施自治区城乡社会保险及其补充保险政策和标准;统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策;会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督办法;编制全区社会保险基金预决算草案;参与制定全区社会保障基金投资政策。(五)负责全区就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导;拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。(六)会同有关部门拟订自治区机关、事业单位人员工资收入分配政策的实施意见，促进建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策的落实意见。(七)会同有关部门指导自治区事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策的实施意见，拟订自治区专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理办法，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引国(境)外专家、留学人员来区(回区)工作或定居政策。(八)会同有关部门落实安置军队转业干部的政策和计划，负责军队转业干部教育培训工作，组织拟订落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策的办法，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。(九)负责行政机关公务员综合管理;贯彻落实国家有关人员调配政策和特殊人员安置办法;会同有关部门组织落实国家荣誉制度，拟订并组织实施自治区政府奖励制度。(十)会同有关部门拟订农牧民工工作综合性政策和规划，推动农牧民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农牧民工合法权益。展开+

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