南明区人力资源和社会保障局

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南明区人力资源和社会保障局简介南明区人力资源和社会保障局负责行政机关公务员综合管理;做好事业单位参照公务员法管理、聘任制公务员管理及公务员职位分类管理工作。主要职责一、贯彻执行党和国家关于人事、劳动管理和社会保险工作的方针、政策和法律法规，拟定相应的管理办法，监督、检查、指导全区的人事劳动管理工作，组织实施全区的社会保险工作。二、拟定人事制度改革方案，深化人事制度改革，逐步建立规范化、科学化、法制化的人事管理制度。三、综合管理国家公务员及其队伍建设工作;贯彻实施《中华人民共和国公务员法》及相关政策、法规，依法管理国家公务员队伍。综合管理国家公务员培训工作。四、综合管理专业技术人员及其队伍建设工作，统一管理专业技术人员职称工作。五、统一管理录(聘)用、招聘、调动工作，专业军官的接收安置;负责全区干部职工年度考核及有关的奖惩工作;承办区人民政府有关干部任免事项;管理全区一般干部职工的人事档案工作。六、综合管理机关、事业单位的工资福利和退休退职工作;承担区级机关、事业单位工作人员工资项目、标准的审核工作;负责机关、事业单位工勤人员技术等级考评工作。七、综合管理和指导劳动保障监察工作。八、综合管理城乡就业及劳动力资源开发工作，建设劳动力市场，建立、健全就业服务体系;会同有关部门组织实施再就业工程。九、综合管理全区人事劳动争议处理和人事劳动争议仲裁工作。展开+
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